Arbeiten bei
THE WANTS SOCIAL
Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Kompetenz. Wir leben Teamgeist, klare Kommunikation und echtes Miteinander – ohne große Egos, aber mit viel Engagement. Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Erfolge feiern: Wenn du Lust auf ein Umfeld voller Vertrauen, Zusammenhalt und guter Energie hast, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Benefits
Was du von uns erwarten kannst
Unsere Werte &
Unternehmenskultur
Offene Stellen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Strategische Entwicklung von Influencer-Marketing-Aktivitäten:
Du entwickelst strategische Ansätze für Influencer- und Creator-Kooperationen und berätst unsere Kund:innen bei der langfristigen Ausrichtung ihrer Influencer-Marketing-Aktivitäten sowie bei der Entwicklung neuer Kampagnen- und Kooperationsformate.Aufbau und Pflege eines starken Creator-Netzwerks:
Du identifizierst relevante Influencer:innen und Creator, baust langfristige Partnerschaften auf und entwickelst unser Netzwerk kontinuierlich weiter.Steuerung komplexer Influencer-Projekte:
Du verantwortest die Planung und Umsetzung komplexer Influencer-Marketing-Projekte und stellst sicher, dass Strategie, Umsetzung und Abstimmung mit allen Beteiligten reibungslos ineinandergreifen.Verhandlungsführung und Budgetverantwortung:
Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Creator:innen und Managements und verantwortest eine effiziente Budgetplanung und -steuerung.Analyse und Optimierung der Kampagnenperformance:
Du wertest Influencer-Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen aus, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen.Führung und Weiterentwicklung des Teams:
Du leitest ein wachsendes Team im Influencer Marketing und entwickelst Strukturen, Prozesse und Teammitglieder kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise auf Agentur- oder Brandseite.
- Ein sehr gutes Verständnis der Creator Economy sowie der Plattformen Instagram und TikTok.
- Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung von Influencer-Marketing-Aktivitäten.
- Ein starkes Netzwerk zu Creator:innen, Managements und relevanten Partnern.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, strategisch zu beraten.
- Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends im Influencer Marketing.
Das darfst du erwarten:
- Ein junges, motiviertes Team, das am Puls der Zeit arbeitet und Influencer Marketing strategisch denkt.
- Verantwortung ab Tag eins in einem dynamischen Agenturumfeld.
- Hands-on Agenturalltag: schnell, mehrere Projekte parallel – mit Raum für Performance-Denken und Weiterentwicklung.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Zeit an Rosenmontag sowie jeweils ein halber Tag an Heiligabend und Silvester.
- Bis zu 5 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU.
- Urban Sports Club Company-Mitgliedschaft sowie Übernahme des Deutschlandtickets.
- 40 % Mitarbeiterrabatt bei THE WANTS SHOES.
- Regelmäßige Get-togethers, Teamevents und legendäre Weihnachtsfeiern.
Unser Recruiting Prozess
Dein Weg zu THE WANTS SOCIAL
1. Bewerbung & Erste Rückmeldung
Du hast eine passende Stelle bei uns gefunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, bekommst du spätestens nach 10 Werktagen eine Rückmeldung – versprochen.
2. Erstes Screening & Kennenlernen
Nach dem ersten Screening deiner Bewerbung laden wir dich je nach Rolle zu einem digitalen Kennenlernen ein. Das Gespräch ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe – damit wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Es geht nicht nur um deinen Lebenslauf, sondern vor allem um deine Motivation und Persönlichkeit.
3. Case Study zur Vorbereitung
Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv war, bekommst du – je nach Position – eine kurze Case Study von uns. Damit möchten wir dich noch besser kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, deine Arbeitsweise, Kreativität und fachlichen Stärken zu zeigen.
4. Zweites Kennenlernen bei uns im Office
Nach der Auswertung deiner Case Study laden wir dich zu uns ein. Vor Ort lernst du nicht nur weitere Kolleg:innen kennen, sondern führst auch ein Gespräch mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Team. So bekommst du einen realistischen Eindruck vom Arbeitsumfeld – und wir von dir.
5. Finale Entscheidung & Angebot
Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah unsere Rückmeldung. Bei einem Match bekommst du dein individuelles Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen.
FAQ
Hast du noch Fragen?
Was ist euch bei meiner Bewerbung besonders wichtig?
Wir wollen dich kennenlernen – nicht dein perfektes Bewerbungsdokument. Uns interessiert, wer du bist, was dich motiviert und worauf du Lust hast. Ob du viel Erfahrung mitbringst oder gerade erst einsteigst: Zeig uns einfach, warum du zu uns passt. Offen, authentisch und auf deine Art.
Muss ich ein Anschreiben beifügen?
Nein, ein klassisches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Viel lieber freuen wir uns über ein kurzes Motivationsvideo – ganz unkompliziert mit dem Handy. Erzähl uns einfach, was dich antreibt und warum du Lust auf THE WANTS SOCIAL hast.
Was mache ich, wenn ich nach 10 Tagen noch keine Rückmeldung erhalten habe?
Manchmal brauchen wir ein paar Tage länger – vor allem, wenn viel los ist. Wenn du nach 10 Werktagen noch nichts gehört hast, melde dich gern proaktiv bei uns. Wir freuen uns über dein Interesse und geben dir gern ein kurzes Update.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Immer gerne! Wenn du das Gefühl hast, dass du zu uns passt – auch wenn gerade keine passende Stelle online ist – schick uns einfach eine Initiativbewerbung. Vielleicht matcht es ja trotzdem.
Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?
Wir glauben an Vertrauen, Eigenverantwortung und echten Teamspirit. Bei uns zählt nicht die lauteste Stimme, sondern das beste Miteinander. Wir arbeiten fokussiert, offen und mit Herz – und feiern Erfolge genauso wie kleine Alltagsmomente.
Wie arbeitet ihr – remote, hybrid oder nur im Office?
Unser Alltag ist hybrid: Zwei Tage pro Woche kannst du mobil arbeiten – die anderen Tage freuen wir uns, dich im Office zu sehen. Full Remote bieten wir aktuell nicht mehr aktiv an.
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Nope. Komm, wie du bist – und trag, was sich für dich gut anfühlt. Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Kleidung.
Wie läuft mein Onboarding ab?
Zum Start gibt’s ein HR-Onboarding zu Tools, Abläufen und unserer Kultur. Außerdem bekommst du einen Buddy an die Seite. Im Team wirst du schrittweise in deine Aufgaben eingeführt – mit Raum für Fragen und ein gutes Ankommen. Uns ist wichtig, dass wir regelmäßig im Austausch sind: mit einem Mid-Probezeitgespräch und einem abschließenden Feedback. Struktur ja, starres Programm nein – wir bleiben agil, aber immer nah dran.
Gibt es eine Mindestdauer für ein Praktikum und wird dieses vergütet?
Ja – bei uns dauert jedes Praktikum genau sechs Monate und ist selbstverständlich vergütet. So hast du genug Zeit, richtig einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen.
Wie sind die Chancen, nach einem Praktikum übernommen zu werden?
Wenn es menschlich und fachlich passt – und eine passende Stelle offen ist – sprechen wir natürlich gern über deinen weiteren Weg bei uns. Viele ehemalige Praktikant:innen sind heute fester Teil des Teams.
Kann man bei euch ein duales Studium oder ein Trainee-Programm machen?
Aktuell bieten wir kein duales Studium und auch kein Trainee-Programm an. Aber vielleicht ist ja ein anderes Format für dich spannend – sprich uns gern einfach an.
@thewants_social
